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武清区加快园区人才引进。一是深化职称制度改革，健全人才评价指标体系，构建以业绩和能力为导向的社会化评价机制。
二是开展“天津市留学人员创业园建设推动会”、“武清海外引智引才工作专题讲座”等各类人才工作会和举办面向北京高层次人才的投资环境说明会，全力做好引才引智工作，为园区储备高层次人才及项目资源。
三是积极组织企业人才进行有计划、有针对性的培训，建立专业技术人才培训网，创新人才培训方式，提升员工综合业务素质。四是不断完善包括人才公寓及配套设施在内的各类基础设施建设，从引进人才的待遇、形式、考核管理、配偶就业、子女入学、住房等方面出发，进一步优化人才发展环境，为引进各级各类人才创造良好的政策环境。
