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今年以来，天津武清汽车产业园以服务发展为中心，结合园区实际，通过改善发展环境、建立多元化人才引进机制等举措，不断加大招才引智力度，着力打造人才高地，收到良好成效。
天津武清汽车产业园研究制定扶持政策，鼓励企业建立研发中心、实验室、博士后工作站、院士工作站。其中，象限空间(天津)科技有限公司博士后工作分站完成授牌，一次性奖励30万元;安通林工艺研发中心、联众智造科技研发实验室、中科玛斯特研发实验室已启动筹建工作，年内投入使用。与此同时，该园区大力鼓励企业引进高精尖技术人才，定期到企业调研，及时掌握企业人才需求情况，帮助引进在重点领域、行业、产业、学科等方面的领军人才，组织企业参加市、区人才办举办的各类人才引进交流活动，完善人才引进培养、组织认定和扶持申报工作，并做好引进人才子女入托、上学服务工作，截至目前共组织企业及企业人才申报各类项目10余次，为39名人才发放人才奖励资金62.3万元。此外，该园区制定柔性机制引进人才，采取咨询、讲学、短期聘用、技术合作、人才租赁等形式，吸引高层次、复合型、急需紧缺等各类优秀人才为园区经济发展服务，特别是围绕“通武廊”区域合作加强人才交流与引进。他们还积极打造人才创新载体，做好众创空间、加速器等平台运营管理工作，完善科技创新体系建设，优化人才引进环境，全力打造高层次人才创新创业聚集高地。(记者 张旭 通讯员 张鹤 杜建建)
