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一是提升园区服务水平。加强园区规范管理，为制定园区管理办法，细化服务项目，实行标准化服务模式;建立产业园商务中心，完善产业园服务功能，提供“网络平台、信息数据、商务活动”等全方位、高品质服务。
二是加大园区招商力度。举办人力资源高端论坛等宣传推介活动，加强新闻媒体专题报道，做好产业园二期工程规划，制作产业园宣传片，加大落实产业园招商引资政策，积极跟进就业保险等相关业务服务，提供优质高效办事流程，扩大产业园影响力和知名度，加快形成产业聚集效应。
三是增加公共服务职能。开设社保经办服务窗口，增加自助查询、缴费、打印设备，积极争取政策倾斜支持，引进人才综合服务分中心，负责产业园内各单位外国人就业、高端人才引进、人才绿卡等服务事项的集中申报;开通“无缝对接”通道，设立人才服务专员，提供全程领办服务，抓好人才公寓建设，专门为高端创新人才提供3至6个月临时性、过渡性居住用房。
